Manager Paie H/F Emploi CDI

Dougs, entreprise disruptive de gestion sociale et comptable pour entrepreneurs, cherche un responsable social paie. Avec plus de 360 collaborateurs et une récente levée de fonds de 25M€, l’entreprise vise une croissance forte en prônant des valeurs comme l’efficience totale et l’enthousiasme.

Le poste consiste à manager une équipe de gestionnaires de paie au sein d’une équipe sociale de 38 personnes. Les missions incluent l’établissement des paies selon différentes conventions, la gestion des charges sociales, le paramétrage des nouveaux dossiers sur le logiciel Silaé, ainsi que le conseil et l’accompagnement personnalisé des clients sur toutes leurs questions sociales.

Le profil recherché exige un minimum de 4 ans d’expérience en gestion de paie, dont 3 ans en management au sein d’un cabinet comptable. Une maîtrise du logiciel Silaé est indispensable. On recherche une personne rigoureuse, organisée, dotée d’un excellent relationnel et adepte d’un management positif. L’envie de participer à un projet ambitieux et d’avoir un impact fort est primordiale.

Le poste en CDI temps plein offre un salaire annuel de 35 000 à 43 000 € plus variable, avec possibilité de télétravail partiel ou total. Les bureaux sont situés à Bron, près de Lyon, facilement accessibles. L’entreprise est ouverte aux personnes en situation de handicap. Le processus de recrutement comprend deux entretiens visio, un test de personnalité et un débrief.