Architecte IA Générative & Conseil – Nantes H/F Emploi CDI

Notre client, cabinet de conseil spécialisé en data et intelligence artificielle, recherche un(e) Architecte IA Générative & Conseil pour rejoindre ses futurs projets.
L’environnement de travail se caractérise par une forte proximité entre les équipes, une culture d’exigence technique et un positionnement résolument orienté résultats.
Le poste s’inscrit dans le développement de l’expertise en IA générative, avec l’objectif de structurer des offres robustes, industrialisables et adaptées aux besoins opérationnels des clients.

Au sein d’une équipe d’experts en data et en IA, le/la titulaire jouera un rôle central dans la définition des architectures techniques, l’accompagnement des clients sur des problématiques complexes et la montée en compétence des équipes internes.
Il/elle interviendra aussi bien en amont des projets (phases de cadrage) que lors du déploiement en production.

Les responsabilités principales comprennent :

* Concevoir et cadrer des solutions basées sur des modèles de langage pour des cas d’usage concrets (extraction d’informations depuis des documents complexes, assistants métiers, génération automatisée de contenus, optimisation de chaînes de traitement IA).

* Définir des architectures hybrides intégrant RAG, fine‑tuning, orchestration, évaluation de performances et stratégies avancées de prompt engineering, en tenant compte du coût, de la latence, de la sécurité et de la souveraineté.

* Benchmarker les modèles, frameworks et composants techniques les plus pertinents selon les contextes clients, en intégrant les dimensions OCR, vectorisation, monitoring et maintenabilité.

* Piloter techniquement des projets stratégiques auprès d’interlocuteurs métiers, techniques ou décisionnels.

* Réaliser des audits d’architecture, identifier les leviers d’optimisation et formuler des recommandations pragmatiques, argumentées et orientées impact business.

* Accompagner les équipes clientes dans la compréhension et l’appropriation des solutions déployées, avec une forte dimension de conseil et de transfert de compétences.

* Contribuer à la veille technologique, à la capitalisation des retours d’expérience et au développement de nouvelles offres.

Le poste est basé à Angers, avec une organisation de travail flexible permettant 1 à 4 jours de télétravail par semaine.
La rémunération envisagée se situe entre 70 000 € et 90 000 € brut annuel, selon l’expérience et le niveau d’expertise.