Gestionnaire de Paie H/F Emploi CDI

Le poste consiste à établir les bulletins de paie selon plusieurs conventions collectives, à gérer les déclarations sociales nominatives (DSN) et les autres déclarations obligatoires, ainsi qu’à administrer le personnel (entrées, sorties, délivrance d’attestations).
Il inclut également un conseil social de premier niveau auprès des clients, permettant de répondre à leurs questions relatives au droit du travail et à la gestion des ressources humaines.
Les avantages du poste sont : une localisation à Dijon (21), un contrat à durée indéterminée (CDI), des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler.
Cette opportunité est proposée par le cabinet CAB’ BFC, spécialisé en expertise comptable et en accompagnement social des entreprises.